為使廣大員工對企業文化理念全面入腦入心，推動廣大員工對企業文化認同和踐行，以提升企業凝聚力和向心力。7月17日下午，陜建集團企業文化內訓師黃敬各到融創奧城東區項目進行了企業文化宣講。集團工會主席艾青春、黨政辦公室主任謝朝暉陪同，六公司機關人員、融創奧城東區項目管理人員、新入職員工參加。培訓會全程由集團黨政辦公室主任謝朝暉主持。

黃老師結合陜建集團歷史文化背景、旁征博引、生動形象的通過觀看視頻、分享陜建承建的重點工程概況及建設故事圍繞企業哲學，闡述了企業使命、企業愿景、核心價值觀、企業精神、干部行為準則、員工行為規范的內容和內涵。宣講立意深遠，既有理論性，又有指導性，并與現場員工進行提問交流互動，使大家對企業文化理念體系有了更深層次的認知。尤其在講到企業哲學-向善而建時，融創項目負責人計偉分享交大創新港的建設感人事跡和建設速度，六公司副總經理劉明濤講述六公司傳承交大創新港六比六賽建設文化的必要性和實施情況，新入職員工聽后心潮澎湃，紛紛表示：今天學到的企業文化故事為之驚嘆，并表示要珍惜好平臺，展示自我風采。

集團工會主席艾青春講話：本次宣貫讓我們印象深刻，讓我們耳目一新，讓我們收益頗豐。讓我們對陜建集團文化體系有了更新的感觸，并結合實際提出三點要求：

一是在企業文化建設上多學習。以文化凝心聚魂，用事跡成風化人。企業文化能增強企業凝聚力、向心力、發展力。各單位、各項目要把企業文化體系學習好，學準確。落實員工行為準則，儀表整潔，言行一致，思維靈活，勇于擔責，追求卓越，學以致用，忠誠企業，回報社會。

二是在企業文化建設上多用心。企業文化具有內聚人心，外樹形象的作用。各單位要層層宣講，利用周例會、月度會、夜校學習會等，認真學，認真記，認真做。既做好宣貫，又做好傳承。用文化促進我們的精細化管理，用文化促進我們的高質量發展。

三是在企業文化建設上見成效。對于陜建集團企業哲學、使命、愿景、核心價值觀、企業精神等內容，我們要內化于心，外化于行。講好陜建故事，人人都是企業形象，人人都是企業文化使者，為陜建集團成為國際一流的現代化綜合建筑服務商做出新貢獻。

企業文化宣貫是一個長期持續的過程，為達到讓企業文化深入人心的目標，六公司將通過例會、培訓等多種方式持續開展企業文化理念學習，確保全員參與，做到融會貫通，為努力提升企業的軟實力和核心競爭力提供有力保障。